タグ: AI活用
若手社員のAI活用には管理職のマネジメントが大事
AIを日常的に使う若手社員から、管理職や他部署が実際の使い方を学ぶ「逆メンタリング」を、単発の勉強会で終わらせず社内…
AIの異常を検知したら30分以内で判断できる体制を作る
AIの異常通知が届いても、判断できる人や停止手順がなければ対応は遅れます。30分という具体的な時間を例に、連絡先、判…
愛知県のフィジカルAIセミナーを、製造業の実務へ活かす
愛知県が製造業のフィジカルAI活用を扱う中小企業向けセミナーを開催します。受講して終わらせず、現場の一工程を選び、安…
高性能AIより低価格AIが向いている仕事
すべての業務へ最上位AIを使う必要はありません。大量の分類、定型抽出、下書きなどは低価格AIが向く場合があります。精…
学校でAIを使うなら「疑う力」を育てる
学校で生成AIを使う目的は、正解らしい文章を早く作ることだけではありません。出典を確かめ、別の説明と比べ、間違いを直…
高性能なAIエージェントほど「止める仕組み」が重要
AIエージェントにメール送信やファイル操作などを任せるほど、異常を検知し、安全に止め、人へ引き継ぐ設計が重要になりま…